2019江苏连云港市赣榆区基层公益性岗位招聘高校

作者:snow888    发布时间:2019-12-02 12:36    浏览::

  原标题:2019江苏连云港市赣榆区基层公益性岗位招聘高校毕业生40人公告

  为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作,加强基层公共管理和公共服务能力建设,根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发连云港市市区高校毕业生公益性岗位认定和管理办法的通知》(连人社规发[2014]5号)文件精神,现将就业困难高校毕业生从事基层公益性岗位工作有关事项通告如下:

  本岗位为政府开发的基层公益性岗位,主要从事我区基层劳动保障工作,岗位、人数及条件详见《赣榆区2019年基层公益性岗位招录一览表》(附件1)。

  1.遵守国家的宪法和法律,坚持四项基本原则,品德端正、工作踏实、责任心强、安心基层工作,具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力,身体健康,无违法犯罪记录。

  2.赣榆区户籍的2017届、2018届、2019届全日制普通高等院校专科及以上毕业生,2019届毕业生户籍未及时迁回我区的,提供升学时户口迁出证明。

  3.未实现初次就业或连续失业6个月以上仍处于失业状态的(2019年1月30日前失业至2019年7月31日未就业)。

  地址:连云港市赣榆区政务服务中心309室(青口镇黄海东路297号);乘4路、6路或601路公交至赣榆区政务服务中心下车。

  1.应聘人员填写《连云港市赣榆区2019年公益性岗位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)(报名登记表与诚信承诺书打印在一页纸的正反面)。并在报名表上贴近期二寸免冠照片1张。

  2.应聘人员报名须携带以下材料的原件、复印件:携带本人居民身份证、户口簿(2019届毕业生户籍未及时迁回我区的,提供升学时户口迁出证明)、学历证书。

  3.本人现场报名确有困难者,可委托亲友代为报名。代为报名除提供上述材料外,还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

  4.报名费:资格审查合格者,需缴纳报名费100元。参加笔试的报考人员在笔试现场予以返还报名费。

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试由赣榆区人力资源和社会保障局统一组织实施。

  3.应聘人员持领取准考证凭条和身份证于2019年8月2日上午8:30-11:30到赣榆区人才服务中心服务大厅领取笔试准考证(考生未及时领取笔试准考证的,视为考生主动放弃参加笔试)。

  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1∶2的比例确定资格复审人选,复审不合格的,取消面试资格,并在参加笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

  面试采用结构化面试的形式。主要内容:考察考生的综合分析、沟通协调、应变、处理问题、语言表达、逻辑思维能力和仪表举止等。面试总分为100分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

  1.总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩,按四舍五入法保留两位小数。

  3.笔试成绩、总成绩及排名,分别在笔试、面试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府“公示公告”栏目公布,应聘人员可凭准考证号查询。

  考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定参加体检人员。若出现并列,按面试成绩由高到低进行排序。体检由赣榆区人力资源和社会保障局组织,体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。对体检合格人员,由赣榆区人力资源和社会保障局对体检合格人员进行考察,考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。

  根据总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。按考生总成绩从高分到低分的顺序由拟聘用人员自行选岗。对于拟聘用人员将在赣榆区人民政府“公示公告”栏目予以公示,公示期为7个工作日。公示内容包括岗位名称、工作地点、拟聘用人员姓名、毕业院校及专业、招聘考试的各项成绩、排名等。

  因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中按总成绩高低依次递补。

  对公示无异议人员,通过劳务派遣形式办理聘用手续,签订劳动合同,聘期3年,期满合同即自行终止,试用期1个月。聘用人员工资待遇每月2400元,按规定参加社会保险。

  (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。

  (二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员面试时间、地点以及相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持通讯正常,若出现由于应聘人员本人原因导致错过面试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

  (三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其聘用资格。

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